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英国劳工法令

Type Event Region 英格兰 Time 1351

1351年英格兰议会通过《劳工法令》（Statute of Labourers），以法律强制冻结黑死病后的工资与物价于疫前水平，禁止雇工擅自离职或拒绝低薪工作，并授权地方官员搜捕「过高要价」的劳工。该法令是欧洲贵族阶层应对劳动力短缺的首批重要立法，标志着劳资冲突的制度化。

Timeline

  1. 1349–1350英格兰 · 英格兰黑死病后英格兰农业与建筑雇工日薪翻倍甚至更高，农奴向城市与邻近庄园流动，地主与市政当局纷纷请愿要求限制工资，为1351年立法积累政治压力。
  2. 1351威斯敏斯特 · 大伦敦1351年议会通过法令，规定各工种工资不得超过1346年水平，禁止雇工无故离职，雇主须雇佣一切愿意工作的无业者，违者处以罚款与监禁，由治安法官负责执行。
  3. 1352–1360英格兰 · 英格兰法令在地方执行中遭遇普遍抵制，雇工与雇主常私下约定更高报酬。1352年、1357年及此后数十年议会多次修订重申，但未能有效遏制市场工资上涨趋势。

Sources