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明代科举制

Type Object Region 中国 Time 1368–1905

明代以科举（Keju）为选官主渠道，分童试、乡试、会试、殿试四级，以四书五经、八股文取士，形成士绅阶层与中央—地方官僚体系。1570 年代正值隆庆至万历初年，1571、1574、1577 三次会试与 1573 年万历即位、1577 年张居正改革均深刻影响科举运作与士风。

Timeline

  1. 1571顺天贡院 · 顺天府隆庆五年（1571）举行会试，取士三百名；明代科举三年大比制度稳定运行，八股取士规范已趋成熟，江南士子仍占贡士多数。
  2. 1573–1580北京 · 华北1573 年十岁万历帝即位，张居正等辅政；1574 年会试、1577 年会试照常举行。1577 年张居正始行考成法，以科举出身官员考核绩效，科举与行政效率挂钩加强。
  3. 1577–1580南京与江南 · 江南1577 年会试取士后，明代科举在八股格式、程朱注解与地域配额（南北卷）框架下继续运行；江南文化优势与仕途竞争加剧，科举成为 1570 年代社会流动与政治精英再生产的核心通道。

Sources